2022年11月17日，护理部在门急诊楼五楼会议室组织了“2022年新护士理论、操作技能考核”，此次考核共有11名新护士参加。

护理部认真组织并筹划了此次考试，共有20名护士长担任此次十项操作的考官，护理部主任李芳莉到场巡考并做相关指导。

护理部在前期培训中，甄选了临床经验丰富、带教能力强、表达沟通好的护理人员，每月安排3—4项操作及1-2个核心制度进行现场培训，对培训内容进行随机抽查，保证了培训效果。使我院新护士培训既达到了同质化管理，又缓解了科室的培训压力，起到事半功倍的效果。

考官严格按照评分标准进行评分，做到公平、公正、公开考评，针对个别人员操作欠缺的方面，考官都一一进行现场培训，以考代培，保证每一位新护士都掌握了各项操作的要点。

此次考核，增强了大家的综合能力，11名新护士均取得好成绩，是历年来我院新护士考核成绩最优异的一次，这次考核凝聚了所有新护士自身的努力和各临床带教老师的悉心指导及临床带教科室的严格管理。护理部也将继续推进新入职护士规范化培训工作，不断总结经验，完善细节，从而促进我院规范化护士培训的进一步发展。（文/图：护理部 陈娜）