医院领导班子

医院领导班子： 5 人

院长： 1人 党委书记： 1人

副院长： 2人 党委副书记： 1人

    医院于 1954 年建卫生所， 1956 年建“卫生院”， 1958 年住院部落成到今天集医疗、科研、教学于一体的大型综合医院，走过了一段艰难曲折的发展道路，经历了几代人艰苦创业和努力奋斗，凝聚了几代人的心血和汗水。

    进入 21 世纪，白银公司实施现代企业制度改革，对医院彻底“断奶”后，医院经受了异常艰难的“出路”探索历程，继而又进入“企业分离办社会”的移交准备阶段，医院新一届领导班子在巨大的困难和压力面前，团结一心，勇于改革，锐意创新，充分论证，大胆进行了机构、人事、薪酬三项制度改革。精简机关职能部门；以市场为导向，设置专业技术科室；中层干部竞聘上岗；出台并实施了《职工医院绩效考核办法》、《全面质量控制管理办法》、《职业道德考核办法》、《科主任考核办法》、《护士长考核办法》；实行了“药房托管”和后勤服务社会化改革；坚持走依法治院 、科技兴院之路，重新评定出骨科 、神经科、消化科、心血管科、呼吸科等5个重点科室，制定落实了《学科带头人、中青年优秀人才评选奖励办法》。现已拥有 10 个技术中心，2个研究机构，600多项医疗技术达到国家“三甲”医院标准，数百项业务填补白银地区空白，医疗质量名列省级先进行列，社会病员由原来的 30% 升至 51% ，满意度由原来的 78% 升至 98% ，职工收入明显增加，留住了人才，稳定了队伍，取得了物质文明和精神文明双丰收。

    展望未来，医院新一届领导班子信心百倍，决心通过深化改革，不断创新，使医院综合院力位居全省市级医院前列；实施名牌战略，努力创建 1 — 2 个具有国内先进水平的省级重点学科；力争 2 — 3 项科研成果获省部级科技进步奖；筹建门急诊大楼；与兰州大学合作，培养高素质人才队伍；通过科学管理，持续改进医疗质量，确保医疗安全，以优质、高效、低耗的服务满足人民群众的医疗需求。