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彰显护理精神 落实核心制度——记优质护理及岗位管理组护理培训

发布时间:2019-02-03 16:09:49 点击数:

     2019年1月30日15:30优质护理及岗位管理组护理培训在门急诊五楼学术会议厅进行,会上包括护理部老师、优质护理及岗位管理组组员、督导员员、全院护理人员约120余人参加培训,培训主要从护理职业礼仪、值班交接班制度、优质护理服务内涵三个方面进行。


    培训前采10人一组随机分组,培训方式采用情景演练模式,错误礼仪演示后小组讨论分享,最后演示正确礼仪对比的形式,便于护理人员记忆。
 


错误礼仪情景演练


小组内讨论

组内代表发言







正确礼仪演示
     

值班、交接班核心制度案例分析

 
    护理部主任赵宇锋总结,赵主任对此次培训给予高度评价,并语重心长地要求大家在将来的工作中重视护理礼仪,重视职业素养培养,落实核心制度,努力学习提高自身能力,做一个高素质的现代护士!

    形象是一个人全面素质的反应,形象是医院建设的外在体现,内强素质 外塑形象,我们的形象代表着医院的形象, 我们的形象靠我们去塑造!

打印 作者:佚名 来源:护理部