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白银市第一人民医院召开2019年度党风廉政建设工作会议

发布时间:2019-03-02 11:39:02 点击数:

     2月28日下午市一院2019年度党风廉政建设工作会议在门急诊五楼会议室顺利举行。参加本次会议的有党委书记马彦龙,党委副书记、院长达春和,党委副书记、纪委书记孙德兴,副院长高振华、王佐圣,党委委员王小平,各职能科室科长、临床科室科主任及护士长,各党支部支委,各科室秘书,总住院医共计100余人。
    会议由党委副书记、院长达春和同志主持,会议共四项议程:一是党委副书记、纪委书记孙德兴对我院全体中层干部进行集体廉政谈话;二是党委书记马彦龙与领导班子签订2019年党风廉政建设责任书,党委副书记、纪委书记孙德兴与中层干部代表签订2019年党风廉政建设责任书;三是党委书记马彦龙同志讲话。四是院长达春和同志做总结讲话。


    党委副书记、纪委书记孙德兴在发言中首先向参会各位人员通报了我院2018年纪委工作情况:平时工作约谈、婚宴约谈、满月宴约谈等基本做到全覆盖;2018年全年调查处理14人,不良执业积分处理12人,诫勉谈话2人。并迎接了市委巡察组的巡察,以此大力推进我院纪检监察工作。随后对我院全体中层干部从两个方面进行了集体廉政谈话。第一个方面是我院党风廉政建设面临的问题,主要表现在:一是思想认识不到位,没有充分认识医疗卫生行业廉政风险的复杂性和危害性,有些人还存在侥幸心理;二是对党风廉政建设“两个责任”执行不到位。虽然2018年我院做了很多工作,但中层干部仍然对“两个责任”重视程度不足,存在漠视、事不关己的态度;三是重点部位管控不到位,仍存在风险,主要表现在药品、卫材的采购与使用、医院基础建设等方面;四是医德医风问题依然存在。第二个方面是对我院2019年党风廉政建设工作进行安排:一是要以“四种形态”为抓手,教育好广大职工群众;二是要以“四级谈话制度”为依托,抓实党风廉政建设工作,各级领导都要对自己分管的科室人员开展廉政谈话,深刻剖析风险防控的内容、方法;三是在2019年我院要以基建、药品卫材为重心,围绕重点科室开展一次大排查,遏制防范各种廉政安全隐患;四是要以“考核考评”为防线,对偏离轨道者及时发现和处理。要加大中层干部考核中医德医风考核的力度、加大不良执业积分力度以及每月质控考核力度;五是要以“基层党建”为引领,带动党风廉政建设工作。要在广大党员中强化思想、提高意识,将政治工作与业务工作同安排、同培训、同检查、同考核,从而提升全院职工党风廉政建设工作的认识水平。

    会议第二项党委书记马彦龙与领导班子签订《党风廉政建设责任书》;党委副书记、纪委书记孙德兴与四位党风廉政责任人代表签订《党风廉政建设责任书》。





    之后,党委书记马彦龙在以下三个方面对大家提出了要求:第一个方面是正确认识形势,明确政策导向,提高政治站位。我们要做到:一是持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,砥砺党性心性;二是贯彻落实新形势下政治生活若干准则,坚定把“两个维护”落实好;三是要以政治建设为统领,坚决破除形式主义和官僚主义;四是要以综合治腐为抓手,构建良好政治生态,维护群众利益;五是要明确主体责任,加强党内监督工作。第二个方面要结合医院实际,2019年党风廉政建设方面,要抓好以下四个方面、十四项重点工作:一是抓好学习教育,提高思想理论水平,增强“四个意识”:1.按照上级党委要求,认真抓好“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”专题教育、党纪党规法律法规学习教育;2.落实事业单位党支部标准化建设推进方案,抓好党支部标准化建设工作,完成党支部设置和改选工作;3.加强意识形态工作,增强意识形态工作意识,提高意识形态管理能力。二是综合运用监督手段,加强党风廉政建设和执行纪律制度情况检查:4.健全和完善廉政谈话制度;5.通过观看警示教育片、参观警示教育基地等形式没开展1-2次警示教育;6.围绕医务人员不良执业行为积分管理办法,加大检查督查力度,对违规违纪人员严肃处理;7.签订党风廉政建设“一岗双责”责任书,加强履行责任情况的检查,落实定期报告制度。三是开展工作作风和行业作风专项整治,开展效能检查,提高工作效能:8.制定集中整治形式主义、官僚主义工作方案,认真查摆形式主义、官僚主义问题及根源,推进各项工作“抓落实”;9.制定行业作风问题专项行动实施方案,针对重点问题开展深查细挖,积极开展整治;10.针对创“三甲”任务和2019年医院重点工作安排部署,开展效能检查评价,促进效能提高;四是加强制度建设,监督制度落实:11.进一步完善医院内部控制工作制度,完善对重点部门、重点岗位、重点人员的风险防控措施,有重点地组织开展内部审计工作;12.按照新修订的干部任用条例,结合医院实际,建立健全医院干部推荐选拔任免相关制度和规程,做好优秀青年干部的培养选拔工作;13.组织开展医院重大决策制度、医疗核心制度、行政管理相关制度的建立和落实情况的检查;14.组织召开好年度领导班子民主生活会,指导党支部召开好组织生活会,开展批评与自我批评,加强自我教育和相互教育。第三个方面是坚持严实作风,克服顽病痼疾病,认真抓好落实。要坚守政治立场,把坚定践行“两个维护”作为“试金石”,要严肃查纠“不落实”、“乱落实”、“假落实”、“机械落实”、“留痕落实”等问题。

    马书记在讲话中强调,对于2019年的重点工作任务,以及查摆出的班子和个人问题,我们一定要高度重视,落实整改责任,认真抓好问题整改。在坚定“四个意识”、“四个自信”的大前提下,具体地还要增强身份意识、全局意识、责任意识、法治意识,持续加强公立医院党的建设和党风廉政建设工作,为推进公立医院改革,实现“四院一中心”宏伟目标作出新的更大贡献。
    会议最后,院长达春和在总结中指出,党风廉政工作是医院日常工作中重要的组成部分,各科室的负责人一定要重视起来,会议结束后要向科室传达到位本次的会议精神和内容,并在全科范围内行动起来有关于今后我们在党风廉政工作方面、纪委工作方面需要做的工作,要将这些工作与科室的业务工作放到同等的位置上,做到两手抓、两手硬!
 

打印 作者:佚名 来源: